Unsere Mandaten wissen Bescheid – : Mandanteninformationen

Sie wissen, dass wir derzeit händeringend auf der Suche nach Steuerfachangestellten sind. Wir möchten den Newsletter dazu nutzen, auch hier Werbung für uns als Arbeitgeber zu machen.

Bei Photovoltaikanlagen gibt’s steuerlich mehr zu beachten, als viele denken. Auch Verdienstausfälle oder Krankheitskosten werden vom Finanzamt genau geprüft – besonders jetzt, wo E-Rezepte den klassischen Papiernachweis ersetzen. Wir erklären, worauf Sie achten sollten.

Wie ist Resturlaub rechtlich zu behandeln – und wann verfällt er wirklich? In unserem aktuellen Top-Thema erfahren Sie, welche Regelungen und Ausnahmen gelten. Außerdem informieren wir über Neuerungen im Wachstumschancen- und Umsatzsteuergesetz, zu elektronischen Gehaltsabrechnungen und zur Rentenbesteuerung.

Nachdem wir 2024 als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ prämiert wurden, freuen wir uns nun über die Auszeichnung als „Exzellenter Arbeitgeber 2025“. Diese Anerkennung bestärkt uns darin, weiter alles für unser Team und unsere Mandanten zu geben.

Wie gewohnt hat der Gesetzgeber zum Jahresende noch zahlreiche Änderungen verabschiedet. Nicht alles ist nachteilig, vieles aber wichtig oder zumindest interessant für Ihre Planung. Wir halten Sie auch 2025 regelmäßig auf dem Laufenden – und freuen uns auf Ihr Feedback.

Sozialversicherungsfalle bei Betriebsveranstaltungen! Auch wenn wir unsere Lohnmandanten bereits in einem Rundschreiben darauf hingewiesen haben: Betriebsfeiern bergen oft erhebliche sozialversicherungsrechtliche Risiken. In unserem aktuellen Top-Thema informieren wir Sie nochmals kompakt über die wichtigsten Punkte – damit Sie böse Überraschungen vermeiden.

Diesen Monat dreht sich alles um das Thema Wachstum - nicht nur in der Natur, sondern auch in wirtschaftlicher Hinsicht. Das kürzlich verabschiedete Wachstumschancengesetz steht aktuell im steuerlichen Mittelpunkt.

In unserem Top-Thema erfahren Sie etwa, wie Sie als Arbeitgeber an die steuerliche Identifikationsnummer Ihrer Mitarbeiter kommen können. Die ist erforderlich für die elektronische Lohnsteuerübermittlung.

Wir haben neue Informationen zur Absetzbarkeit der Kosten für Winterdienst und Schneeräumung. Die Begünstigungen dürften nämlich mittlerweile nicht nur das Räumen auf dem Privatgrundstück betreffen.

Wie in den vergangenen Jahren haben wir beschlossen, statt Weihnachtskarten oder Geschenke zu versenden, Gutes zu tun. Die Spenden gingen an verschiedene Organisationen.

Eine wesentliche Änderung gibt es seit dem 01.01.2023 für Arbeitgeber - die Ärzte sind in den meisten Fällen verpflichtet, keine gelben Zettel mehr auszustellen, sondern die Krankheit nur noch elektronisch zu attestieren. Arbeitgeber müssen sich dann selbst um das "Herunterladen" der "elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" kümmern.

Wumms, Doppelwumms, und Bazooka sind als Beschreibungen für das, was gerade entschieden wird an einigen Stellen nicht nur von der Bezeichnung her mit einem schlechten Comic vergleichbar. Unabhängig von den Bezeichnungen für die Maßnahmen geben wir uns nicht nur in diesem Newsletter viel Mühe, ein wenig System in die Themen zu bringen.